大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应用电子技术研究所绵阳的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应用电子技术研究所绵阳的解答，让我们一起看看吧。
第九研究所公司还不错，实力强大，员工待遇好。各方面福利待遇基本都在中上水平，绵阳生活还是不错的。
中国电子科技集团公司第九研究所（西南应用磁学研究所），在国家大三线时期，1967年由北京11所、14所内迁到中国西部科技城四川，绵阳建成。
你好，中电科9所是中国电子科技集团公司（简称中电科）下属的一家研究所，成立于1970年，是中国电子工程设计和技术服务的综合研究所之一。该研究所致力于电子技术的研究和应用，具有较高的技术实力和研究水平。
中电科9所在多个领域有着较为突出的研发成果。该所在雷达系统、无线通信、航空电子、空间电子、电子信息系统等领域拥有多项核心技术和专利。研究所的科研团队由一批具有丰富经验和高水平的专业人才组成，具备较强的科研能力和创新能力。
此外，中电科9所还与国内外多家高校、研究机构和企业建立了长期合作关系，加强了科研创新和技术交流。研究所还积极参与国内外重大科技项目，为国家的发展做出了积极的贡献。
综上所述，中电科9所是一家具有较高研发水平和实力的科研机构，致力于电子技术的研究和应用，在相关领域取得了一定的成就。
因为这几年军工行业大爆发，九所搭上车尾，待遇大概在17年和声光电合并那年，搞五元薪酬制的时候提起来了。以这个时间点为界限，以前是比不上绵阳另外一个做微波，电子的企业九洲电器，这以后，大约收入持平，在绵阳属于第二档，第一档是中物院，他们的硕士待遇是20-35。
而且所里现在招人有事业编的需要211以上学历，企业编不需要，但是同工作量待遇比前者少30%以上。
岗位分职能部门的管理岗，一线部门的技术岗，技术岗又分为研发岗，工艺岗。其中研发岗又分为器件电路类和材料类。
器件类研发岗收入最高，第一年税前15-18，材料少2，工艺和材料差不多。
管理岗是最低的，大概是12-15，但也看部门，技术含量越高的，比如科技项目管理是最多的。
收入涨幅每年保底递增7%，一线部门大概有10%。
另外应届生第一年有额外的安家补贴，去年硕士有5万。
一般来说拿钱多的岗位加班越多，每个部门不太一样，加班多的固定时间加班，大概是周一到周四，8:30-20:00，周六9:00-17:00，中午午休一个半小时，晚饭半个小时。加班少的部门看任务导向，加班时间少一半，甚至某段时间不加班。而职能部门基本不加班。
所以总的来说现在所里待遇在绵阳还是比较有竞争力，毕竟绵阳平均房价9000左右，安身立命没什么问题。身边同事普通基层器件研发员工收入去年大概在18-25的样子，如果能力强是主管，组长，又要多5-10的样子，不过这部分比例也不高，一个部门比例大概是10%。干部的话又要多一些，不过也都是工作几年以后的事了。
希望这个回答能给有意向的应届生一点帮助，毕竟所里的未来还是需要依靠不断涌入的高素质员工。
是国企，中国电子科技集团公司第九研究所,是全国唯一综合性磁应用技术研究所、中央事业单位、国家磁性材料及器件核心能力研制单位,承担着国防电子装备领域关键磁性元器件、微波毫米波器件等研发生产，是国内器件及材料专业领域的国家一类骨干研究所。
到此，以上就是小编对于应用电子技术研究所绵阳的问题就介绍到这了，希望介绍关于应用电子技术研究所绵阳的2点解答对大家有用。
